小倉運送　RECRUIT SITE

PROJECT

概要

北九州を拠点に物流事業を展開する小倉運送株式会社の採用サイトを制作しました。

本プロジェクトでは、採用サイト制作に加え、写真撮影、ドローン撮影も担当。各地にある拠点を3日間かけてまわり、3名のカメラマンで社員の表情、仕事風景、物流現場、車両、拠点の外観などを撮影しました。

社長挨拶、社員インタビュー、仕事紹介、福利厚生・教育制度、事業所一覧、データで見る情報、新卒採用・キャリア採用への導線を整理し、物流会社としての信頼感と、働く人のリアルな姿が伝わる採用サイトを目指しました。

BACKGROUND

採用サイトでは、応募数を増やすことだけでなく、入社後のミスマッチを減らすことも重要になります。

物流業界は社会を支える重要な仕事である一方、外からは仕事内容や職場の雰囲気が見えにくい業種でもあります。求職者にとっては、どんな人が働いているのか、どんな現場なのか、自分に合う環境なのかを判断しづらい場合があります。

小倉運送には、運送、倉庫、構内作業、管理部門など、さまざまな仕事があります。そのため、募集要項だけではなく、働く人の表情や仕事風景を通して、会社全体の雰囲気を伝える必要がありました。

求職者が入社後の姿を具体的に想像できるよう、人が見える採用サイトにすることが課題でした。

APPROACH

設計アプローチ

デザインでは、物流会社としての堅実さを保ちながら、求職者が安心して読み進められる採用サイトを意識しました。社員インタビュー、仕事紹介、福利厚生・教育制度、データで見る情報などを整理し、会社理解から応募導線まで自然につながる構成にしています。

撮影では、インタビュー風の人物カットや仕事風景を多く取り入れ、人が見えるサイトづくりを行いました。社員の表情、作業中の姿、現場での空気感を写真で伝えることで、求職者が「どんな人と働くのか」「どんな環境で働くのか」を想像しやすい構成にしています。

各地の拠点を3日間かけてまわり、3名のカメラマンが同行して撮影を実施。車両、倉庫、事務所、拠点外観なども多角的に撮影し、物流会社としての規模感と現場のリアルさが伝わるビジュアルを揃えました。

ドローン撮影では、物流拠点や車両のスケール感を上空から撮影。地上からの写真だけでは伝わりにくい敷地の広がりや、企業としての安定感を表現しています。

人の表情、仕事風景、現場の空気、拠点の規模感を組み合わせることで、求職者が働く姿を想像しやすく、入社後のミスマッチを減らす採用サイトとして仕上げています。